Efecte ESM – proces onboardingu
Czym jest onboarding pracownika? To całość czynności, które musimy wykonać aby wprowadzić pracownika do efektywnej pracy w jak najkrótszym czasie. Działań jest dużo, zaangażowanych jest w to wiele osób. W onboardingu bierze udział nie tylko dział Human Resources. W efekcie łatwo coś pominąć lub o czymś zapomnieć.
W filmie przedstawiono tylko jeden aspekt – wyposażenia pracownika w narzędzia do pracy, ale proces onboardingu w Efecte ESM może zawierać wiele więcej, na przykład:
👉 Przedstawienie pracownika w firmie i firmy pracownikowi
👉 Zapoznanie ze strukturą organizacyjną
👉 Procedury organizacyjne
👉 Szkolenia niezbędne do rozpoczęcia pracy
👉 Obieg dokumentów
👉 Instrukcje stanowiskowe i obsługa sprzętów
👉 Przygotowanie samego stanowiska pracy
👉 Inne elementy charakterystyczne dla firmy i stanowiska
Proces onboardingu powinien również określić kto i które czynności powinien wykonać, a także w jakiej kolejności mają być wykonane.
W każdej firmie proces onboardingu wygląda nieco inaczej – elastyczne narzędzie Efecte ITSM, z procesami HRSM pozwala na dostosowanie procesu do własnych procedur onboardingu. Efecte ESM za pomocą własnej platformy Low-code pozwoli Wam przeprowadzać i doskonalić własny proces onboardingu.